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海通汽服公司召開三屆四次職工代表大會暨三屆三次會員代表大會
來源:海通汽服公司 作者:胡瑋 瀏覽次數:1064 錄入時間:2022-02-17

2月16日,海通汽服公司召開三屆四次職工代表大會暨三屆三次會員代表大會。集團黨委書記、董事長劉永能出席會議,公司領導班子、正式代表、公司先進個人代表和優秀通訊員代表參加了會議。公司紀委書記寧宇主持了會議。

集團黨委書記、董事長劉永能在會上作講話,他充分肯定了2021年汽服公司在謀發展、促轉型、保穩定等方面取得的成績,并分析了汽服公司當前面臨的形勢。他強調,汽服公司要按照“五年目標三年完成”的思路,緊緊圍繞各項目標任務,實干苦干、爭先爭優,出真招、出實招,大干快上,推動各項工作向更高質量、更快效率發展,奮力跑出汽服公司轉型發展、高質量發展的加速度。

就做好2022年工作,劉永能提出了四點要求。一是充分認清形勢,增強發展信心,要搶抓發展機遇,找準方向,樹立“不破不立,破而后立”的意識,迎難而上,主動推動各項工作加快創效增收。二是立足深耕主業,狠抓項目建設,要聚焦主業,立足“補鏈、延鏈、強鏈”,牽住項目建設這個“牛鼻子”,謀劃推動汽車后市場產業深度融合、跨界發展的大項目、好項目,增強發展后勁。三是強化要素保障,打牢發展根基,要在班子建設、人才建設、企業文化建設、安全管理上不斷發力,以更強的事業心和責任感,把工作抓在手上,把全部心思和精力用在解決問題、推動工作、謀劃發展上,保障企業持續穩健發展。四是提高政治站位,把牢發展方向,要全面加強黨的建設、提高政治站位,堅持把講政治作為第一要求,把對黨忠誠作為第一標準,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,同時要健全監督機制,防范化解廉潔風險,促使公司上下形成風清氣正、干事創業的良好氛圍。

汽服公司黨委書記、總經理趙立喜在會上作了題為《實干篤行勇擔當  奮楫揚帆啟新局  為實現公司更高質量發展而努力奮斗》的行政工作報告。報告全面回顧總結2021年工作,客觀分析了企業當前面臨的新形勢、新任務和新困難,確定了2022年總體工作思路,并對2022年的重點工作、目標任務進行了分解和部署。

公司副總經理、工會主席楊永來作了題為《民主職能制度化 黨群共建新常態 凝心聚力為企業和諧發展增強后勁》的工會工作報告。

會議審議了《職工提案審查報告》、《財務預算報告》,《職工內部退養管理辦法(試行)》,遞交了公司《工資專項集體合同》、《2022年度經營管理目標責任書》、《2022年度全面從嚴治黨目標責任書》,表彰了2021年公司先進個人和優秀通訊員。出租汽車事業部、汽車銷售事業部、汽車租賃事業部在會上分別作了表態發言。



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